Сотрудникам МСЧ №59 увеличат заработную плату
В медико-санитарной части №59 Заречного работают девять новых специалистов. Совсем скоро штат пополнят ещё семь врачей — процедуру трудоустройства проходят хирург, два кардиолога, эндокринолог, два педиатра, анестезиолог-реаниматолог.
Кадровая проблема городской медсанчасти успешно решается. Начальник медсанчасти Андрей Капустин в интервью телеканалу «Заречный» рассказал, что в 2023 году заключены договоры на целевое обучение врачей по специальностям дерматолог, офтальмолог, анестезиолог-реаниматолог, травматолог-ортопед, стоматолог-хирург. По окончании медицинских вузов эти молодые специалисты будут обязаны отработать в МСЧ №59 пять лет.
Параллельно ведётся работа по привлечению уже опытных врачей в Заречный. В городе реализуется программа, аналогичная «Земскому доктору».
«Доктора, впервые приезжающие на работу в ЗАТО, получают единовременную выплату в один миллион рублей, фельдшеры — 500 тысяч рублей. За четыре года действия этой программы в нашу медсанчасть мы привлекли уже 27 специалистов», — сообщил начальник МСЧ №59 Андрей Капустин.
Не остался в стороне и вопрос повышения заработной платы сотрудников медико-санитарной части №59.
«Мы сейчас вплотную занимаемся реформированием уровня зарплаты сотрудников медсанчасти. В планах увеличение окладов на 100% у младшего медперсонала, на 90% — у среднего медперсонала и на 80% — у врачей. В наших целях довести уровень оклада врача до 20 тысяч рублей, также вносим изменения в систему стимулирования, стараемся, чтобы заработная плата наших сотрудников была достойной», — добавил Андрей Капустин.
В планах у городской медсанчасти и расширение спектра оказываемых услуг. Пройти реабилитацию смогут пациенты не только отделения кардиологии, но и травматологии, неврологии. В ближайшее время начнётся работа трёх городских стационаров по профилям: онкология, инфекция и психиатрия.
