В Заречном на ПО «Старт» прошел квест по культуре безопасности
Как вести себя в стрессовых ситуациях? Как правильно оказать первую помощь? Как не допустить несчастных случаев на рабочем месте? Ответы на эти и другие вопросы искали сотрудники Производственного объединения «Старт». На градообразующем предприятии Заречного состоялся квест по культуре безопасного поведения.
Два дня 18 команд демонстрировали свои теоретические знания и практические навыки в четырёх направлениях: пожарная безопасность, промышленная безопасность и охрана труда, гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций, электробезопасность. Участники выполняли как групповые, так и индивидуальные задания.
На этапе «Электробезопасность» конкурсанты выявляли неисправности, которые могут привести к электротравме, и оказывали первую помощь при поражении человека электрическим током.
На этапе «Охрана труда и промышленная безопасность» участники наносили на баллоны надписи согласно принятой цветовой маркировке, оказывали первую помощь при химическом ожоге и подбирали смысловые значения к знакам безопасности.
На этапе ГО и ЧС, команды собирали «тревожный чемоданчик», надевали противогаз и определяли способ защиты от химически опасных веществ. Самым зрелищным стал финальный этап квеста «Пожарная безопасность». Под руководством профссионалов-огнеборцев заводчане облачались в комплект боевой одежды пожарного и тушили реальный очаг возгорания. Абсолютный рекорд здесь установил заместитель главного инженера Михаил Шишкин, для ликвидации огня ему потребовалось три секунды.
Отдельное задание подготовили для руководителей подразделений. Им нужно было провести диалог о безопасности с сотрудником, не соблюдающим культуру безопасности. Задача конкурсанта — оценить внешний вид «нерадивого» работника, его рабочее место и не просто указать на ошибки, а постараться доказать ему необходимость ответственного отношения к правилам безопасности.
«Культура безопасности — это понятие, которое включает в себя очень много. Это не просто про соблюдение требований охраны труда, требований по электробезопасности, пожарной и промышленной безопасности, гражданской обороне. Культура безопасности — это когда ты становишься лидером в этом, когда ты сам соблюдаешь все правила, пресекаешь, когда кто-то нарушает, обучаешь других, бережёшь себя и всех вокруг», — сказала начальник отдела оценки и развития персонала ПО «Старт» Надежда Денисова.
В рамках квеста не только проверялись знания и навыки заводчан в той или иной области обеспечения безопасности труда, но и определялись слабые места, на которые стоит обратить внимание.
Команды-победители определили в двух категориях. Среди производственных подразделений лучшей стала команда цеха №13. Среди офисных подразделений первое место заняла команда отдела кадров №24. Но проигравших в этом конкурсе нет, ведь заводчане смогли проверить свои знания и получить новые.
