Администрация Заречного, работодатели и профсоюзы подписали соглашение
В Заречном в седьмой раз состоялось подписание очередного территориального соглашения о социальном партнёрстве между администрацией города, работодателями и профсоюзными организациями города. Документ будет действовать три года.
Соглашение — это главный документ, определяющий систему взаимоотношений власти, бизнеса и населения. В нём содержатся взаимные обязательства сторон, касающиеся всех сфер жизни горожан: трудовые взаимоотношения, социальные гарантии, охрана здоровья, работа с молодёжью и многое другое.
«В документе сохранится та система взаимоотношений власти, бизнеса, профсоюзов, населения, которая сформирована в городе за последние десятилетия. Соглашение предусматривает взаимные обязательства сторон по вопросам оплаты труда, условий охраны труда, занятости, социальных гарантий, льгот, компенсаций для работников, развития социального партнёрства», — пояснил глава Заречного Олег Климанов.
Свои подписи на документе поставили глава Заречного Олег Климанов, координатор городской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Алексей Рябов, руководители крупнейших по численности сотрудников предприятий Сергей Байдаров и Роман Лега, а также представители профсоюзных организаций Галина Долманова и Игорь Гомонюк. Трёхстороннее соглашение — основной документ, выстраивающий систему взаимодействия власти, работодателей и сотрудников.
«Основная задача администрации — сделать жизнь жителей города комфортной, удобной, благополучной и обеспечить развитие территории. Это нельзя сделать в одиночку, тем более у нас есть много предприятий, как крупных, так и мелких, профсоюзные организации, которые объединяют трудящихся. И все мы вместе должны сделать то, чтобы Заречный соответствовал лозунгу «город, в котором хочется жить», — сказал гендиректор производственного объединения «Старт» Сергей Байдаров.
К соглашению могут присоединиться любые работодатели и профсоюзы. После подписания и регистрации документа в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области его текст и предложение о присоединении к нему опубликуют в СМИ. Действие соглашения будет распространяться на работодателей, которые в течение 30 календарных дней с момента получения предложения о присоединении не заявят в письменной форме о своём мотивированном отказе присоединиться к нему.
