Зареченские школьники пообщались с руководством ПО «Старт»
В зареченской школе № 226 состоялся неформальный диалог старшеклассников с руководством производственного объединения «Старт». На встречу были приглашены учащиеся 10–11 классов – подростки, которые уже сейчас выбирают свой будущий профессиональный путь.
«Мы, как главный работодатель Заречного, должны о себе заявлять. Привлечение молодых кадров, пусть они сейчас еще школьники и только готовятся сделать свой выбор, – это одно из важных составляющих кадровой политики нашего предприятия», – отметила заместитель генерального директора ПО «Старт» Светлана Чекалина.
На встрече с руководством «Старта» школьники узнали об истории атомной отрасли страны. Подростки спрашивали о технологическом потенциале предприятия: роботизированных станках, искусственном интеллекте и других цифровых решениях, которые позволяют оптимизировать производственные процессы.
«Поскольку мы живем в одном из атомных городов, школьники должны знать историю атомной отрасли, знать историю предприятия. Моя цель показать, что страна живет, завод развивается», – поделился генеральный директор ПО «Старт» Сергей Байдаров.
Подростки не стеснялись задавать вопросы о самом интересном – от зарплат до сложностей в управлении. Они также активно интересовались у руководства градообразующего предприятия возможностями трудоустройства и профессионального роста для молодых специалистов, спрашивали про программы социальной поддержки.
«Узнал, что завод серьезно повлиял на развитие Заречного, много инвестировал в инфраструктуру. Узнал много про атомную отрасль. После выпускного планирую пойти в Пензенский государственный университет на техническую специальность. Возможно, после обучения пойду работать на наш завод», – рассказал учащийся школы № 226 Дмитрий Павлов.
Встреча в 226-й школе получилась откровенной и заряжающей. Для подрастающего поколения она может стать важным шагом к осознанному выбору будущей профессии.
Фото предоставлено пресс-службой ПО «Старт»
