Будут ли платить пособие до 1,5 лет, если трудоустроиться по совместительству?

«Продолжат ли мне выплачивать пособие по уходу за ребенком до полутора лет, если я устроюсь работать по совместительству на новое место работы?» – интересуется зареченка Алла Липатова.

Отвечает пресс-служба Минтруда России:

– Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком по основному месту работы и устроитесь по совместительству к другому работодателю, уже назначенное ежемесячное пособие по уходу за ребенком продолжат выплачивать вам до достижения малышом возраста 1,5 лет. Подавать никаких заявлений основному работодателю или в Социальный фонд России не нужно.

Вместе с пособием по уходу вы сможете получать зарплату совместителя и все положенные на новом месте работы выплаты и компенсации, например отпускные и выплаты по больничному листу.

При трудоустройстве по совместительству рабочее место у основного работодателя также сохранится.

Минтруд России напоминает, что любые трудовые отношения необходимо оформлять официально. Только в этом случае работник может рассчитывать на все выплаты и компенсации.