В Заречном обсудили проблему трудоустройства инвалидов

С начала учебного года в ряде образовательных организаций Заречного приступят к работе несколько сотрудников с ограниченными возможностями здоровья. Об этом сообщили участникам заседания городской комиссии по делам инвалидов.

Главной темой для обсуждения стал вопрос квотирования рабочих мест. Собравшиеся обозначили существующие проблемы с предоставлением инвалидам рабочих мест и обсудили пути их решения. Согласно постановлению правительства России от 14 марта 2022 года, не менее 80% желающих трудоустроится инвалидов должны получить рабочее место.

«Всего в этом году в Центр занятости обратилось 27 инвалидов, за аналогичный период прошлого года их было 52. В качестве безработных и ищущих работу состоят 19 инвалидов. На постоянное рабочее место было трудоустроено семь человек. На временные рабочие места — 2 человека с ограниченными возможностями здоровья», — сообщила директор Центра занятости населения Заречного Людмила Костромина.

Говоря о причинах, препятствующих трудоустройству людей с ограниченными возможностями здоровья, работодатели отметили отсутствие соответствующих состоянию здоровья инвалидов вакансий, запрет на работу по результатам медицинского обследования, невозможность обеспечить рабочие места, соответствующие требованиям к заболеваниям инвалидов.

Одним из путей решения проблем с трудоустройством инвалидов может стать вступление в действие правил, в соответствии с которыми у работодателя, не имеющего возможности создать на своем предприятии рабочие места для инвалидов, появится возможность заключать соглашения о трудоустройстве таких граждан с другим работодателем.

Кроме того, Центр занятости населения проводит специализированные ярмарки вакансий и информирует работодателей об изменениях в законодательстве о квотировании рабочих мест. В целом вопрос трудоустройства инвалидов на постоянном контроле у местной власти.