Средняя зарплата зареченцев увеличилась на 13,6%
Возможность повышения заработной платы работникам муниципальных предприятий и учреждений стала главной темой обсуждения на расширенном заседании зареченского территориального профсоюзного комитета. По мнению членов профсоюза, увеличение зарплаты возможно за счёт повышения размера минимального оклада.
«Мы подняли этот вопрос не случайно, так как звучат претензии и в сторону профсоюза, и в сторону администрации, что зарплаты маленькие, что денег не хватает. Если бы минимальный оклад, который прописан в документах и в системе оплаты труда каждого учреждения, равнялся минимальному размеру оплаты труда, утверждённому правительством РФ, то, наверное, зарплаты были бы справедливее, и больше», — сказала председатель территориальной организации профсоюза ЗАТО Заречный Галина Долманова.
Как пояснил присутствующим первый заместитель главы администрации Алексей Рябов, Заречный — город дотационный. Поэтому величина минимального оклада определяется согласно трудовому законодательству и в соответствии с федеральными и региональными законодательными актами.
«По итогам 2022 года средняя зарплата работников организаций бюджетной сферы, находящихся в муниципальной собственности, составила 31 225 рублей. Это на 9,8% выше, чем в предыдущем году. В муниципальных хозрасчётных коммерческих предприятиях средняя зарплата работников увеличилась почти в 1,3 раза и составила 34 608 рублей. В среднем по городу зарплата увеличилась на 13,6% и составила 46 157 рублей. Что касается этого года, то по бюджетной сфере уже заложены параметры роста зарплат на 5,5%: и в областном бюджете, и в местном бюджете», — сообщил первый заместитель Главы администрации Заречного Алексей Рябов.
Помимо этого, в настоящее время на федеральном уровне принимаются решения об увеличении минимального размера оплаты труда.
«Президент поставил задачу с 1 января 2024 года повысить величину минимального размера оплаты на 18,5%. Сейчас правительством России прорабатывается вариант промежуточного увеличения МРОТа с первого июля этого года», — добавил Алексей Рябов.
Что касается возможности повышения размера минимального оклада, то принятие такого решения не входит в сферу полномочий муниципальной власти. В то же время на разных уровнях уже звучат предложения — законодательно закрепить величину минимального оклада равной МРОТ. В сложившейся ситуации Территориальная организация профсоюза Заречного приняла решение направить обращение в центральный комитет Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности с поддержкой этой инициативы.
