Будут ли платить двойную зарплату за выход в нерабочие дни марта и апреля?

Одной из самых обсуждаемых тем последних суток среди зареченцев и жителей всей страны стал Указ президента России об объявлении нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля. Владимир Путин подчеркнул, что некоторые категории работников продолжат трудиться, остальных же призвал эти дни провести дома, тем более что заработная плата за ними должна сохраниться.

Многие тут же провели аналогию между предстоящими нерабочими днями и новогодними каникулами, когда выход на работу оплачивался по двойному тарифу или давал право на отгул. Минтруд России дал разъяснения по вопросам оплаты труда в предстоящую неделю.

«Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере. А так как нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля определены указом президента нерабочими с сохранением за работниками заработной платы, оснований для снижения оплаты труда работникам быть не должно. Работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере», — сказано на сайте Минтруда.

Также в ведомстве объяснили, что если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются, и отпуск на эти дни не продлевается. А вопросы, связанные с прекращением работы тех, кто трудится вахтовым методом, должны решаться по соглашению сторон работодателя и работника.

Работники, которые перечислены в пунктах 2-5 Указа президента, могут по соглашению с работодателем работать удаленно, если служебные обязанности и организационно-технические условия работы это позволяют.