В Заречном подвели итоги программы по переобучению людей предпенсионного возраста

В Заречном завершена программа переобучения людей предпенсионного возраста на 2019 год. В проекте принимали участие и сотрудники городских предприятий и организаций, и безработные граждане.

«Можно отметить большое разнообразие выбранных программ обучения в этом году. У нас повышали квалификацию медицинские работники, педагогические. Проходили переподготовку на кадровое делопроизводство, муниципальную службу. Выбирали и рабочие специальности. По итогам года можно сказать, что в данной программе приняло участие 115 человек», — рассказала начальник отдела центра занятости населения города Заречного Ирина Салимова.

Главная цель программы переобучения людей предпенсионного возраста — повысить их конкурентоспособность на рынке труда, помочь им приобрести новые современные знания. Завершающим этапом городской программы стал тренинг для муниципальных служащих, который подготовила и провела преподаватель Саратовского социально-экономического института.

«Им надо знать как общаться, как отвечать на вопросы, как реагировать на провокации. Потому что без этого никак не обойтись. Сегодняшний тренинг как раз об этом. Он включает в себя знакомство с экспертной информацией, а затем идут тренажеры, практикумы, где отрабатываются определенные навыки», — рассказала доцент кафедры менеджмента Саратовского социально-экономического института российского экономического университета им. Г.В.Плеханова Светлана Чистякова.

Программа переобучения и повышения квалификации специалистов предпенсионного возраста будет работать и в следующем году. Принять в ней участие смогут горожане старше 50 лет. По всем вопросам безработным гражданам нужно обращаться в центр занятости населения. Решение о необходимости обучения предпенсионеров, состоящих в трудовых отношениях, принимает работодатель.