Александр Харичев: «Мы ожидаем серьезное улучшение качества жизни в ЗАТО к 2020 году»

На заседании Ассоциации ЗАТО России в Обнинске, приуроченном к 60-летию российской атомной энергетики, одним из важнейших в повестке был вопрос разработки комплексных программ развития закрытых городов. Эти программы были подготовлены в каждом ЗАТО в соответствии с поручением Президента страны.

Начальник управления по работе с регионами ГК «Росатом» Александр Харичев прокомментировал результаты этой работы для объединенного портала закрытых городов zato.tv:

– Мы увидели и обобщили результаты работы каждого города по созданию этих программ развития. Все сработали слаженно и четко. Программы сделаны, сданы в Министерство регионального развития. Все программы реалистичные, они привязаны к развитию наших производств, сделаны в соответствии с ситуацией на градообразующих предприятиях.

– Каковы ожидаемые затраты бюджетов на реализацию этих программ?

– Общий объем финансирования всех мероприятий из всех источников составит 433 миллиарда рублей. Предполагаемый объем средств на реализацию производственных проектов – 271 миллиард рублей. При этом дефицит финансирования инфраструктурных проектов предполагается на уровне 85,5 млрд руб. Он может быть восполнен как за счет федерального бюджета, так и за счет бюджетов разных уровней, а также за счет инвесторов.

– Но привлечь инвесторов в ЗАТО, многие из которых находятся достаточно далеко от крупных городов, непросто.

– Да. Именно поэтому мы планируем создать условия максимального благоприятствования для инвесторов, которые будут создавать новые рабочие места. В частности, Минрегионразвития вышел на Министерство РФ по развитию Дальнего Востока с предложением включить все ЗАТО в Закон о территориях опережающего развития. В настоящее время этот Закон находится в стадии подготовки. Он предусматривает ряд налоговых и экономических преференций для предприятий, работающих в этих особых зонах. Я считаю, что это наиболее перспективный вариант развития атомградов.

– Вы сказали о создании новых рабочих мест. Насколько подготовленные программы предусматривают решение проблем занятости населения ЗАТО?

– Программы предусматривают создание новых рабочих мест, которые позволят трудоустроить около 46 тысяч человек. Здесь надо отметить, что будут создаваться не просто рабочие места, а высокотехнологичные рабочие места. Именно для этого нам необходимо предоставить инвесторам преференции. Иначе мало кто захочет вкладываться. Другими словами: если предприниматель в ЗАТО создает новое рабочее место, то он получает налоговое послабление, а если вкладывает деньги в инфраструктуру, то ему эти деньги возвращаются в виде налогов или другими способами.

– Если посмотреть в будущее: как может измениться жизнь ЗАТО при реализации этих программ?

– Если все эти программы будут реализованы, то, в конечном итоге, мы ожидаем, что к 2020 году средняя зарплата в наших ЗАТО составит порядка 50 тысяч рублей. Сегодня средняя зарплата по ЗАТО – 30,4 тыс. руб. Это прогноз в целом по городам Росатома, с учетом бюджетников и специалистов других отраслей экономики.

Кроме того, мы ожидаем значительное улучшение качества городской инфраструктуры, а это, в свою очередь, поднимет уровень жизни всех наших городов.