В Пензенской области ввели обязательную вакцинацию для строителей

В Пензенской области в список категорий граждан, подлежащих обязательной вакцинации от коронавируса, добавили лиц, занимающихся строительством зданий, инженерных сооружений, а также выполняющие специализированные строительные работы. Соответствующее постановление 24 ноября подписал главный государственный санитарный врач Пензенской области Михаил Перекусихин.
Согласно тексту документа, для этой категории граждан проведение профилактических прививок первым компонентом или однокомпонентной вакциной необходимо организовать в срок до 25 декабря 2021 года. Втором компонентом вакцины им необходимо привиться в срок до 25 января 2022 года.
Кроме того, из постановления главного государственного санитарного врача об обязательной вакцинации убрали подпункт о рекомендации отстранять от работы людей, не сделавших прививку от коронавирусной инфекции.
«Согласно постановлению, количество работников, прошедших вакцинацию от COVID-19, должно составлять не менее 80% от общей численности сотрудников предприятий. В ходе проверок сотрудники Роспотребнадзора будут контролировать исполнение этого требования», — сообщили «Городу Z» в пресс-службе ведомства.
Даты, к которым необходимый процент вакцинации сотрудников нужно достичь, указаны в постановлении.
Комментарии
Людей по рекомендации…
Людей по рекомендации Роспотребнадзора от работы отстранили. Сейчас этот подпункт заменили на усиление информационной работы о необходимости проведения профилактических прививок среди работников. Дальше что? Будут сотрудников на работу возвращать или продолжать путаться в перипетиях статьи 76 Трудового кодекса?
Ответ на Людей по рекомендации… от Гость
25 ноября 2021 - 13:52Крановщик сверху будет…
Крановщик сверху будет следить, чтобы у всех QR-коды были? Ништяк...
Ответ на Крановщик сверху будет… от Гость
25 ноября 2021 - 14:24И стрелять дротиками с…
И стрелять дротиками с вакциной в тех, у кого не нет
Ответ на Людей по рекомендации… от Гость
25 ноября 2021 - 14:25Должны приказ на…
Должны приказ на восстановление составить и работника уведомить об этом письменно.
Ну и те дни отстранения оплатить , как минимум начиная с 25.11.21 уже точно компенсация должна быть, ибо нет вообще никаких оснований далее отстранять работника.
Ответ на Должны приказ на… от Гость
25 ноября 2021 - 15:13Так и что ПО Старт…
Так и что ПО Старт собирается делать? Так и будет держать на отстранении 120 человек, не сделавших прививки? Когда закончится это беззаконие? При восстановлении зп должны по среднему, но это по решению суда. А здесь скорее восстановят, но зп за эти дни не заплатят, т.к. скажут вон в постановлении санврача до этого дня был другой пункт, поэтому и фиг вам.
Ответ на Так и что ПО Старт… от гость
25 ноября 2021 - 16:50Уволить эти 120 душ и все…
Уволить эти 120 душ и все. Не человека, нет проблемы. А то устроили тут
Ответ на Уволить эти 120 душ и все… от Гость
25 ноября 2021 - 17:38Сократить вы хотели сказать?…
Сократить вы хотели сказать? Иначе нет таких полномочий, а если будут, то и вас запросто можно будет уволить исключительно из-за несовпадения вашего мнения с руководством)
Ответ на Сократить вы хотели сказать?… от Гость
26 ноября 2021 - 08:11Именно уволить. Если завод…
Именно уволить. Если завод обходится без этих 120 душ, то следует провести их аттестацию на профпригодность и уволить как непригодных
Ответ на Именно уволить. Если завод… от Гость
26 ноября 2021 - 09:33Обходится ли? И вы уверены,…
Обходится ли? И вы уверены, что они не пойдут аттестацию?))
С таким категоричным мышлением вообще всю свечку можно уволить, без них завод тоже обойдется, а вот без рабочих предприятие перестанет существовать.
Ответ на Обходится ли? И вы уверены,… от Гость
26 ноября 2021 - 10:52Если бы этот "умный" чел был…
Если бы этот "умный" чел был рабочим, он бы так не писал/а. И ведь как пишет аттестацию им провести и уволить за профнепригодность. Явно опыт имеет. Жаль, что те, с кем он так поступил/а не обратились в суд за восстановлением и оценкой процедуры этой аттестации, сразу бы понял/а, что на всякое действие, есть противодействие. А главное за незаконное увольнение по данному пункту можно не только зп получить, но и моральную компенсацию с работодателя. Судебная практика она такая)
Ответ на Именно уволить. Если завод… от Гость
26 ноября 2021 - 23:14Вы уверены, что эти…
Вы уверены, что эти сотрудники не являются профессионалами? По-вашему мнению, если человек прошел вакцинацию, то он отличный специалист, не прошел - профнепригоден. Какой-то сумбур. Поясните нам, за что же специалистов на заводе нужно увольнять. Они пьяные, в наркотическом состоянии находятся на работе, прогуливают, нарушают трудовую дисциплину, не выполняют свои должностные обязанности, инфицированы и заражают остальных и т.д.?
Ответ на Уволить эти 120 душ и все… от Гость
25 ноября 2021 - 18:53Всё по правильно. Не хочешь…
Всё по правильно. Не хочешь вакцинироваться сиди дома, нечего заразу растаскивать. Компенсации им.🤣🤣🤣 Всё бы на халяву пожить. 🤣
Ответ на Всё по правильно. Не хочешь… от Гость
25 ноября 2021 - 19:55Смеется тот, кто смется…
Смеется тот, кто смется последним😉
Ответ на Всё по правильно. Не хочешь… от Гость
25 ноября 2021 - 22:56О какой заразе речь? Или что…
О какой заразе речь? Или что, если не привитый, то заразен?
По-моему, это привитые ходят и заражают.
Ответ на Уволить эти 120 душ и все… от Гость
25 ноября 2021 - 22:55А давайте вас уволим. Хотите…
А давайте вас уволим. Хотите?
Незаменимых не бывает...
Ответ на А давайте вас уволим. Хотите… от Гость
26 ноября 2021 - 10:44Такие считают до…
Такие считают до определенного момента, что их ничего никогда не коснется. Забывая об одной простой вещи - они такие же люди как и все. А жизнь бывает очень изменьчивой. Не зря есть поговорка "От судьбы и от тюрьмы не зарекайся"
Ответ на Людей по рекомендации… от Гость
25 ноября 2021 - 15:07Да, хотелось бы, чтобы…
Да, хотелось бы, чтобы прояснили эту ситуацию.
Ответ на Да, хотелось бы, чтобы… от Гость
25 ноября 2021 - 19:02Чё тут прояснять, говорил же…
Чё тут прояснять, говорил же кое кто что это дело добровольное, но бояре плохие.
Ответ на Чё тут прояснять, говорил же… от Гость
26 ноября 2021 - 08:51Вы видно законы плохо знаете…
Вы видно законы плохо знаете.. Санкции за не исполнение 200-500 т.р
Ответ на Вы видно законы плохо знаете… от Гость
27 ноября 2021 - 12:15А м.б. закон плохой? Прежде…
А м.б. закон плохой? Прежде чем его принимать надо было хорошо подумать.
Равшан с Джамшутом вышли из…
Равшан с Джамшутом вышли из чата
Уже сами наверно запутались…
Уже сами наверно запутались с этими прививками! Это значит вторую прививку ,то есть ревакцинацию не обязательно делать? Работодатель не в праве отстранить от работы?
Всё бы ничего, НО!!!!!!!!!!!…
Всё бы ничего, НО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Что делать и как быть тем, кто переболел ковидом (реально!!!), но в постановке официального диагноза было отказано???????????????????????? Кто ответит за последствия такой вакцинации???????????????????????????????????????????????????
Ответ на Всё бы ничего, НО!!!!!!!!!!!… от Гость
26 ноября 2021 - 14:07Никто не ответит. Многие…
Никто не ответит. Многие люди переболели инфекцией, лечились самостоятельно, врача не вызывали. Что лучше - выработанный иммунитет или вакцина, не прошедшая все этапы клинических испытаний? Думаю, как и Вы, что лучше иммунитет. А что касается отстранения, над людьми просто издеваются.
Ответ на Никто не ответит. Многие… от Гость
27 ноября 2021 - 11:52А если есть знакомые люди,…
А если есть знакомые люди, которые лежали в стационаре с вирусной пневманией по кт, но которым официально ковид не поставили и теперь прививку они делать не хотят. Что по мнению некоторых должны увольнять за это?
Самый лучший вариант это…
Самый лучший вариант это проверить всех (причем бесплатно!) на наличие вируса, но это не выгодно кому то.
Просто и всем понятно, только по честному, но в это верится с трудом.
Ответ на Самый лучший вариант это… от Гость
27 ноября 2021 - 19:18Экспресс-тесты на ковид…
Экспресс-тесты на ковид утром в каждом цехе, по той же системе, когда маски выдавали по утрам.
В некоторых школах же обязали детям эту процедуру, значит и работникам можно и это более эффективно для борьбы с распространением вируса, при этом, не нарушая права работников.